Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.
Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.
Actualmente, estamos buscando un Project Developer para unirse a nuestro equipo en Madrid y participar en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.
Misión:
Colaborar en la originación de proyectos y en la gestión de permisos, licencias y autorizaciones (PLAs) durante la fase inicial de tramitación de proyectos en España y otros países de Europa, y analizar los mercados emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al desarrollo de proyectos renovables que contribuyan a la transición energética.
Funciones Principales:
* Identificar y generar oportunidades de desarrollo de proyectos en toda España y en otras geografías de Europa.
* Gestionar la conexión a red y la obtención de permisos clave (acceso, compatibilidad urbanística, etc.).
* Colaborar con organismos oficiales, operadores de red y otros stakeholders.
* Buscar socios locales estratégicos para impulsar el crecimiento internacional.
* Gestión de la obtención de PLAs en la fase inicial de tramitación (acceso y conexión, certificados de compatibilidad urbanística, etc.).
* Colaboración en los procesos de Due Diligence para la adquisición de proyectos de terceros.
Requisitos:
* Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Geografía, Medioambientales o similar.
* Inglés:
Nivel avanzado/alto. Otros idiomas serán valorados.
* Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables y/o almacenamiento, idealmente en España y en otros países de Europa.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
* Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
* Seguro de vida.
* Teletrabajo de acuerdo a las políticas de la compañía.
* Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
* Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
* Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
* Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
* Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
* Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.