Una reconocida marca líder en el sector textil busca incorporar un Regional Manager para gestionar un total de 12 puntos de venta. Buscamos un perfil con una fuerte orientación a las personas, con la capacidad de inspirar, desarrollar talento y potenciar el crecimiento del equipo.Responsabilidades:Liderar y motivar a los equipos de los puntos de venta, asegurando su desarrollo profesional y promoviendo un entorno de alto rendimiento.Identificar y potenciar nuevos talentos dentro de la organización.Analizar el rendimiento de los puntos de venta y las cuentas de explotación para impulsar el crecimiento del negocio.Definir estrategias comerciales y operativas que optimicen la rentabilidad y el desarrollo del negocio.Trabajar en estrecha colaboración con los Store Managers para garantizar la correcta operativa de las tiendas, optimizando la reposición, la experiencia del cliente y la imagen de marca.Asegurar la excelencia en el servicio al cliente, alineando los estándares de la marca con la ejecución en tienda.Requisitos:Experiencia previa en un rol similar dentro del sector retail, preferiblemente moda.Capacidad demostrada en liderazgo de equipos y desarrollo de talento.Enfoque analítico y estratégico para la gestión de puntos de venta y expansión del negocio.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Nivel avanzado de inglés.Se ofrece la oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, con un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento.