Project Manager (Proyectos de edificación)
En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería / arquitectura y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Project Manager para fase de obra de proyectos residenciales en Sevilla.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Responsabilidades
Las responsabilidades del puesto incluyen:
1. Gestión y supervisión de proyectos de edificación en fase de obra.
2. Coordinación de equipos y recursos para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad.
3. Comunicación efectiva con stakeholders y presentación de informes de progreso.
Requisitos Mínimos
* Formación en Arquitectura, Aparejador o ICCP.
* Más de 10 años de experiencia como Project Manager en proyectos en fase de obra de residencias o haber trabajado en el equipo de Dirección de Obra.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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