MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
Descripción del empleo
Nuestro futuro representante desarrollará y dará seguimiento a los programas que se implementen en los concesionarios. A la vez, analizará, identificará y evaluará las oportunidades de mejora para optimizar la eficiencia y el rendimiento de la red de distribución.
Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes:
* Crear, mantener y monitorear los programas diseñados para la red de distribución y ventas;
* Realizar monitoreo y análisis del rendimiento de la red y la rentabilidad de los concesionarios;
* Desarrollar la cartera de clientes actuales y potenciar la presencia de la marca;
* Gestionar y controlar la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca establecidos;
* Desarrollar y formalizar los acuerdos con la distribución generalista y especializada.
Valorable: Tienes titulación universitaria (preferible en ingeniería, económicas, administración de empresas o similares);
* Tu conocimiento del idioma portugués e inglés (mandatorio) es de al menos B2, Medio Alto, además de español;
* Cuentas con experiencia de al menos 3 años, gestionando relaciones con distribuidores y clientes clave, demostrando capacidad de negociación y resolución de conflictos;
* Tienes experiencia en el manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint;
* Te defines como rápido/a, resolutivo/a, orientado/a al cliente, proactivo/a, con habilidades de comunicación y por supuesto, capacidad de decisión;
* No tienes inconveniente con los desplazamientos ocasionales a Nivel Ibérico.
Información adicional
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
#J-18808-Ljbffr