Descripcion de la oferta Proceso de seleccion continuo. Funciones Desarrollo de planes formativos para trabajadores ocupados y desempleados: planes estatales y autonomicos. Notificaciones de acciones formativas a traves de plataformas FUNDAE, SFOC, etc. Ejecucion de los planes formativos y de los certificados de profesionalidad / especialidades formativas ante el organismo publico (SEPE, FUNDAE, Servicios Regionales de Empleo, etc.). Realizacion del proceso de captacion y seleccion de alumnado. Gestion de Recursos: Coordinar y gestionar los recursos necesarios para la implementacion de los programas de formacion, incluyendo la seleccion de formadores, materiales didacticos y herramientas tecnologicas. Busqueda y homologacion de los docentes y proveedores de formacion. Apertura y presentacion de los cursos formativos. Gestion documental de los cursos (alumnos, material didactico, aulas, formadores, etc.). Tareas administrativas propias del puesto. Requisitos Estudios Requeridos: Licenciatura y/o diplomatura. Ofimatica: Dominio de Paquete Office. Minimo cuatro anos de experiencia en un puesto similar, desempenando funciones tales como realizar todo el proceso de tramitacion de subvenciones publicas y ejecucion de planes de formacion. Se requiere conocimiento aplicativo SFOC de la Comunidad de Madrid y de FUNDAE. Persona muy organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que sepa orientar su trabajo a la consecucion de resultados. #J 18808 Ljbffr