Desde HAYS estamos buscando un responsable de selección y formación para una empresa en la provincia de Sevilla; proyecto a largo plazo grupo empresarial en plena fase de expansión, apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.
¿Qué estamos buscando?
Queremos incorporar un Especialista en Recruiting y Formación con conocimientos avanzados en IA y Análisis de Datos.
Responsabilidades:
* Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, optimizando el uso de herramientas basadas en IA.
* Implementar y gestionar programas de formación interna, adaptados a las necesidades del personal.
* Analizar datos del desempeño y proponer mejoras en la formación, reclutamiento y otros procesos de RRHH.
* Utilizar plataformas de e-learning y sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para crear y administrar contenidos de formación.
* Elaborar reportes de indicadores clave de recursos humanos y formación utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos.
* Colaborar con diferentes departamentos para detectar necesidades de talento y formación.
* Impartir formación interna en materia de IA y nuevas tecnologías.
Requisitos:
Formación en Administración de Empresas, Derecho, Big Data, Programación, Estadística o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, Excel, etc.). Experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH. Capacidad de diseño y gestión de programas de formación. Nivel de inglés intermedio / avanzado.
Se valorará positivamente:
Experiencia previa en procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento. Conocimiento de herramientas basadas en IA que optimicen el proceso de selección, como software de reclutamiento que utilice machine learning para filtrar candidatos. Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos con IA para detectar patrones de comportamiento o mejorar la formación del personal. Manejo de herramientas de análisis de datos como Excel avanzado, Power BI, Tableau o Google Data Studio para generar reportes y dashboards que faciliten la toma de decisiones en RRHH. Experiencia diseñando programas de formación y desarrollo profesional basados en necesidades específicas de los empleados y objetivos de la empresa.
Si estás interesado/a, no dudes en aplicar en la oferta y ponerte en contacto con mariajose.ribera@hays.es