LEAN FINANCE | Finanzas para startups y pymes
Estamos buscando un Controller Financiero para nuestra organización, alguien con un perfil sólido en:
1. Gestión transaccional y proyectos de tipo One Shot.
2. Elaboración y control de Business Plans (Bp).
3. Supervisión de Cash Flow y toma de decisiones estratégicas basadas en la optimización de recursos.
Lo que ofrecemos:
Puesto a jornada completa en un entorno saludable y con una dirección de corte humanista.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en un rol similar, con énfasis en las áreas mencionadas.
2. Capacidad para trabajar de manera estratégica y detallada en proyectos financieros complejos.
3. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
¿Cómo aplicar? Sólo valoramos candidaturas que se ajusten a esto:
Envíanos tu CV actualizado y un texto (en el mismo cuerpo del e mail) indicando tus motivaciones para aplicar al puesto y tus expectativas salariales. Valoramos la transparencia y queremos ofrecerte un paquete acorde a tu experiencia y habilidades. Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestra empresa. No contestamos a candidaturas que no apliquen con lo que se requiere.
Características de Lean Finance:
1. Política humanista de Recursos Humanos: Nuestra filosofía aborda lo laboral de forma humana, cercana y responsable con lo vital de nuestros trabajadores.
2. Servicio de psicología: Que incluye la posibilidad de reservar sesiones individuales y también ofrece acceso al campus virtual donde se alojan contenidos de psicología, comunicación y propios del funcionamiento de Lean Finance.
3. Modelo híbrido/flexible de trabajo: La asistencia a la oficina es voluntaria, salvo por las necesidades concretas de interacción, team buildings, formaciones. Horario de 7 a 15 preferente, pero con libertad para modificarlo dentro de lo que las tareas comunes (con compañeros o clientes) permitan.
4. Filosofía de Libertad y Responsabilidad: Proactividad e independencia son bienvenidas y atendidas. Operamos en un ambiente de confianza donde serás reconocido por tu contribución y resultados, no por las horas que pases frente al escritorio.
5. Team building: Aunque nuestros compañeros están repartidos por toda España, fomentamos la conexión y el espíritu de equipo con encuentros periódicos que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos.
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