Nuestro cliente, consolidada gestoría ubicada en El Ejido, precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a de Gestión Laboral, cuya misión será prestar apoyo al departamento y gestionar los diferentes trámites propios del mismo.
La empresa ofrece estabilidad, plan de desarrollo a medio largo-plazo y retribución según valía incorporándose a una empresa consolidada con ambiciosos planes de crecimiento.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
1. Realizar y revisar contratos, nóminas y cualquier otra documentación que sea requerida por el personal de la organización.
2. Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (altas, bajas, etc.) y Seguros Sociales (Siltra).
3. Gestionar las nóminas: cierre de todo el proceso de nómina, revisión y envío de datos y resumen de nómina a contabilidad.
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