Opening Madrid Role Description
¡Seguimos buscando talento! Y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países.
Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos?
Para nuestro equipo estamos buscando un programador con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes.
Localización: Madrid y/o Palma de Mallorca
Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente.
Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00.
Funciones:
1. Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos.
2. Optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas.
Qué esperamos de ti:
1. 3 años de experiencia o más en desarrollo C#.
2. ASP.NET Core y ASP.NET – Especialmente MVC y WebAPI.
3. API REST, servicios web SOAP y Microservicios.
4. Formatos de datos como JSON y XML.
5. Bases de datos relacionales SQL: Microsoft SQL Server y PostgreSQL.
6. Bases de datos no relacionales NoSQL: MongoDB y Redis.
7. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria.
8. Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc.
9. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD.
¿Qué te ofrecemos?
1. 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
2. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
3. Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).
4. Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
5. Estabilidad y carrera profesional.
6. Plan de compensación de referencias internas.
7. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
8. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
9. Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.
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