Importante multinacional ubicada en Azuqueca de Henares en Guadalajara selecciona un Responsable de Formación y del Plan de Igualdad para incorporarse al equipo de HR lo antes posible.
Funciones:
1. Gestión de planes de formación: lanzamiento, elaboración de listado y seguimiento de las formaciones según tipo y requisitos (bonificaciones, requisitos...)
2. Gestión de planes en materia de igualdad empresarial
3. Actualización de requisitos y necesidades para acceder a bonificaciones en materia de formaciones
4. Seguimiento de asistentes y registro de documentación relacionada con las formaciones
5. Elaboración de pedidos en SAP para la solicitud y tramitación de permiso con respecto a las formaciones necesarias
6. Gestión documental y archivo digital de la información
7. Coordinación de formaciones: calendario, listado de personal...
8. Generación de informes de diagnóstico
9. Soporte en la gestión de la masa salarial
10. Contacto con el comité
11. Creación de carteles, listados, documentación LOPD, recibos de material y diplomas
12. Análisis e interpretación de datos
Requisitos:
1. Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Recursos Humanos, Trabajo Social, ADE o similar
2. Idiomas: Se requiere nivel medio o alto de inglés
3. Experiencia: Mínima de 2-3 años en entornos industriales
4. Conocimientos Específicos: planes de igualdad y formación en entornos industriales
5. Manejo de paquete office: excel, power point (presentaciones, elaboración de memorias)... y valorable manejo de SAP
6. Competencias: capacidad de adaptación al cambio, asertividad y flexibilidad
El contrato es indefinido y la banda salarial de 35k a 40k más comedor y seguro médico.
Si te interesa esta vacante, envíame tu CV lo antes posible a [email protected]
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