Sales Manager Administración Pública Madrid
Estamos buscando un/a Sales Manager para el sector de Administración Pública en Madrid. Somos 2,600 talentos, pero ¡nos faltas tú!
2024 marca nuestro 30o año de existencia, con un crecimiento continuo y 2,500 personas en nuestro equipo. Nuestro enfoque en las personas y la meritocracia nos distingue en el sector.
Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en el desarrollo de negocio en servicios y tecnologías de la información. Se valoran sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, habilidades analíticas y organizativas, así como un fuerte compromiso y trabajo en equipo.
Si te unes a nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán:
1. Captar clientes potenciales y desarrollar nuevo negocio trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio.
2. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes.
3. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo correcto de nuestras soluciones y servicios.
4. Dirigir proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers.
5. Colaborar con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes.
6. Gestionar pedidos, producción y apoyar en el proceso de facturación.
Para unirte a nuestro equipo, esperamos de ti:
1. Experiencia en el sector público.
2. Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
3. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información.
4. Valoramos la aportación de una cartera de clientes propia.
5. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas.
6. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo.
7. Alto nivel de inglés y español.
Ofrecemos un nivel retributivo acorde al puesto, un plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto, un buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aplicando nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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