Funciones y tareas:
1. Gestión técnica de proyectos: desarrollo, sostenimiento y mantenimiento de los recursos residenciales, Sistematización de la intervención en inclusión social.
2. Coordinación de las sesiones entre el Grupo de Trabajo interno y los profesionales externos.
3. Recopilación del trabajo desarrollado en las sesiones.
4. Supervisión y control del desarrollo de la herramienta conforme a plazos: realizar resúmenes semanales, informes, ítems, etc.
5. Implementación de acciones de sensibilización.
6. Creación de los materiales y contenidos para trabajar en los recursos residenciales con las usuarias.
7. Implementación de acciones de sensibilización en diferentes espacios y organizaciones.
8. Organización de talleres de ocio con usuarias.
9. Apoyo en las labores del equipo de sede social.
10. Realización y seguimiento de Planes de Intervención.
11. Acogida y Acompañamiento a personas con sufrimiento psíquico tanto en el programa como en los recursos residenciales.
12. Organización de los recursos residenciales junto con los equipos de atención directa.
13. Preparación de Talleres.
14. Realización de proyectos, memorias e informes.
15. Asistencia y participación en reuniones de equipo, formaciones de la entidad.
16. Coordinación con otros recursos de la red: centros de salud mental, otras entidades del sector, etc.
17. Coordinación con el Director de la entidad permanente, participando en reuniones de coordinación y en reuniones de equipo de pisos semanales.
18. Responsable y coordinación con el voluntariado de las actividades.
19. Recogida de datos de registro de las intervenciones.
20. Acogida, recepción de casos y valoración de las usuarias. Información y orientación (derivación a otros recursos).
21. Atención psicológica individual.
22. Apoyo social (acompañamientos, coordinación con la red, etc.).
Requisitos:
* Experiencia profesional: De 1 a 3 años.
* Estudios: Grado en psicología (con acreditación general sanitaria), sociología, humanidades o terapeuta ocupacional.
* Condiciones laborales: Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Incorporación prevista: finales de mayo o principios de junio.
* Horario: de lunes a domingo, con descansos semanales oportunos según convenio de discapacidad estatal.
* Retribución: se indicará de manera personal en la entrevista.
* Convenio de discapacidad estatal.
Otros datos:
* Formación complementaria.
* Idiomas: Inglés, euskera.
* Permiso/s conducir: B.
* Vehículo propio: Sí.
* Localidad del puesto: Pamplona.
* Provincia del puesto: Navarra.
* País: España.
Forma de Contacto:
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