Descripción del Cargo
La persona seleccionada se encargará de gestionar los procesos relacionados con la selección, formación y desarrollo del personal, garantizando un ambiente laboral óptimo y continuo para mejorar el desempeño profesional.
Instrucciones:
* Asegurar una comunicación clara y efectiva con todos los niveles del equipo.
* Mantener actualizada la documentación relevante a cada proceso y área.
* Proveer asistencia técnica y soporte en las actividades de selección, formación y desarrollo de personal.
Requisitos del Lugar de Trabajo:
* Uso constante de software especializado relacionado con la gestión de personal.
* Oportunidad de colaborar con otros departamentos del negocio.
Especificaciones del Lenguaje:
Se utilizará siempre el idioma original (es) para todos los mensajes.