Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Grupo Iman, buscamos un electromecánico de carretillas y plataformas elevadoras para un importante cliente ubicado en Córdoba.
¿Cuáles serán tus funciones?
1. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y otros equipos electromecánicos relacionados.
2. Diagnosticar fallos y realizar reparaciones de los sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y mecánicos de los equipos.
3. Inspeccionar y verificar el estado de los equipos, realizando pruebas de funcionamiento y ajustando parámetros según sea necesario.
4. Llevar a cabo la calibración y ajuste de los sistemas de control y sensores de las carretillas y plataformas.
5. Elaborar informes técnicos de las reparaciones y mantenimiento realizados, así como registrar las actividades en los sistemas de gestión de mantenimiento.
6. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de almacén y operadores para asegurar el buen estado de los equipos en uso.
7. Gestionar y asegurar el correcto uso de herramientas, repuestos y equipos de medición.
8. Cumplir con las normativas de seguridad industrial y medioambientales durante todo el proceso de mantenimiento.
9. Colaborar con otros departamentos, como el de logística y producción, para programar y ejecutar las intervenciones sin afectar la operatividad de la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS
1. Título técnico en electromecánica, mantenimiento industrial, o afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en el mantenimiento de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o equipos similares.
3. Conocimiento en sistemas hidráulicos, eléctricos, electrónicos y mecánicos de los equipos mencionados.
4. Capacidad para leer e interpretar planos y manuales técnicos.
5. Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
6. Conocimiento en seguridad industrial y manejo de herramientas de mantenimiento.
7. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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