Junior HR Analyst
Sobre ALTEN: ALTEN es una consultoría líder en ingeniería y tecnología, que ofrece soluciones innovadoras a clientes de diversos sectores. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde los empleados pueden crecer y prosperar.
Descripción del puesto: Estamos buscando un Junior HR Analyst motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto es ideal para personas con hasta 1 año de experiencia en análisis de ventas, control de costos o control de RRHH. Asistirá a la gestión de ALTEN en la elaboración de informes de personal, control y análisis de variaciones.
Si disfrutas trabajando con datos, eres detallista y prosperas en un entorno multinacional, y quieres comenzar tu carrera en una empresa sólida donde puedas desarrollarte como controlador y analista, esta es la posición para ti.
Responsabilidades clave:
Informes: Asistir en la preparación de informes operativos mensuales, trimestrales y anuales.
Control: Seguimiento del número de contrataciones, salidas, tipos de salidas y ausencias, así como cualquier otro KPI relacionado con el personal (ocupación, productividad, etc.).
Análisis de variaciones: Identificar y analizar discrepancias entre las cifras reales y presupuestadas para comprender tendencias y causas.
Recopilación de datos: Trabajar con varios departamentos para recopilar y analizar datos operativos y de RRHH.
Cumplimiento:
Asegurar el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa.
Realizar verificaciones cruzadas con otros departamentos para garantizar la calidad de los datos.
Mejora de procesos:
Apoyar la implementación de estrategias para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos.
Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos informes y procedimientos.
Soporte analítico: Proporcionar información y recomendaciones basadas en el análisis de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos:
Título académico en Administración de Empresas o un campo relacionado.
Hasta 1 año de experiencia en control de ventas, control de costos, control de RRHH o puestos similares (incluidas prácticas).
Dominio de Microsoft Excel.
Fluidez en inglés.
Habilidades:
Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
Deseo de mejorar tus habilidades técnicas y conocimientos valiosos en herramientas de visualización de datos como Power BI.
Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Qué ofrecemos:
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera.
Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto.
Seguro de salud y programas de bienestar.