Como Technical Lead, asumirás la responsabilidad end-to-end de los proyectos asignados dentro del Plan Digital, actuando como nexo estratégico entre los Product Owners y los equipos técnicos. Liderarás equipos de desarrollo, coordinarás dependencias internas (aplicativos, seguridad, infraestructura) y serás garante de la calidad técnica, la viabilidad de las soluciones y la correcta ejecución del roadmap.
Entre tus responsabilidades clave destacan :
Liderar la planificación, análisis, seguimiento y ejecución técnica de proyectos digitales.
Convertir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas, asegurando alineación con arquitectura global.
Coordinar equipos de desarrollo internos y proveedores, garantizando cumplimiento técnico.
Aportar visión técnica y acompañar al equipo en la toma de decisiones.
Actuar como facilitador de metodologías ágiles y mejores prácticas en desarrollo, DevOps y gestión de proyectos.
Colaborar en la gestión del riesgo tecnológico y en la interlocución entre áreas involucradas.
Buscamos a alguien como tú si cuentas con...
Experiencia consolidada, de al menos 6 años, como Technical Lead o Project Manager Técnico en entornos complejos.
Sólido conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva, manteniendo la coordinación con stakeholders clave.
Background técnico sólido y visión transversal de arquitectura y desarrollo (conocimientos en Java, React, Cobol/CICS/DB2, Swift o Kotlin serán muy valorados).
Conocimiento funcional de productos y servicios bancarios (particulares y empresas). Conocer productos de inversión será un plus.
Excelentes habilidades de comunicación, interlocución técnica y liderazgo de equipos .
¿Qué te ofrecemos?
Participar en un proyecto estratégico de transformación digital bancaria con gran visibilidad.
Estabilidad y continuidad en un entorno profesional de alto nivel.
Colaboración con equipos expertos y multidisciplinares.
Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.