Oportunidad profesional
Empresa multinacional del sector industrial, en plena fase de expansión nacional e internacional.
1. Gestión administrativa de nóminas, incluyendo la revisión y control de las mismas, y coordinación directa con la asesoría externa que las elabora.
2. Preparación y reporte de datos clave (horas de formación, ausencias, salario de trabajadores,…).
3. Gestión de vacaciones, ausencias, incidencias, permisos retribuidos y demás trámites relacionados con el personal.
4. Colaboración en la implementación de Dynamics 365.
5. Coordinación de la documentación relacionada con los trabajadores, incluyendo contratos, altas y bajas.
6. Con capacidad para influir en la parte formativa.
7. Formación en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar.
8. 1-3 años de experiencia en un puesto similar.
9. Nivel de inglés medio-alto, para reportar a las sedes de Francia y Luxemburgo.
10. Capacidad organizativa, meticulosa y con atención al detalle.
11. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.
12. Conocimientos avanzados en Excel.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* Compensación competitiva, posición estable con contrato indefinido.
* Puesto de nueva creación con posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en expansión.
* Seguro médico anual.
* Ambiente de trabajo dinámico, con enfoque colaborativo.
* Plan de formación