Empresa destacada del sector retail de moda en pleno crecimiento y expansión por diferentes provincias de España, precisa la incorporación de un/a Director/a de operaciones. La persona seleccionada deberá viajar aproximadamente un 60% del tiempo por los diferentes puntos de venta, realizando el otro 40% de manera presencial en las oficinas centrales situadas en Sevilla.
Las principales funciones del puesto son:
* Reportes y comunicaciones diarias con el CEO de la empresa.
* Definición, implementación y seguimiento de los procedimientos y objetivos marcados, unificando criterios en toda la organización.
* Identificación de las áreas de mejora y elaboración de propuestas.
* Desarrollo de programas de formación y desarrollo para el personal.
* Liderar, guiar y motivar al equipo de Area Managers, desarrollando sus habilidades para alcanzar la excelencia en la atención al cliente.
* Análisis y gestión de los resultados de las tiendas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta. Seguimiento de los KPI's de venta, personal y productos.
* Definir y supervisar los planes de marketing operacional. Seguimiento del área de visual merchandising con el objetivo de alinear las campañas y acciones comerciales en los diferentes puntos de venta.
* Dar soporte al área de expansión en la localización de nuevas oportunidades de negocio. Presencia y seguimiento en las aperturas de nuevas tiendas.
* Control de gastos para garantizar que estén en línea con los objetivos financieros y realizar ajustes si fuese necesario.
Se requiere:
* Persona implicada con la operativa de negocio, capaz de dar ejemplo con su trayectoria y experiencia, formal y comprometida.
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos diversos y multifuncionales.
* Manejo de paquete Office.
* Disponibilidad para viajar de manera habitual y frecuente por España.
* Conocimientos financieros.
* Vacante estable dentro de una empresa destacada que se encuentra en plena expansión y transformación.
* Salario competitivo.
* Herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo.
Estudios mínimos:
* Experiencia mínima de 5 años en una posición similar en el sector Moda o similar.
* Conocimiento del sector retail, de los procesos de venta, atención al cliente, control de stock y cualquier otro indicador operativo.
* Se ha de contar con contrastada experiencia en la gestión y supervisión de equipos de trabajo de retail.
Requisitos valorables:
* Se valorará formación/conocimientos en Marketing.
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