Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
A convenir
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia
Responsabilidades:
1. Registro de consumos: Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente.
2. Mantenimiento preventivo:
1. Realizar tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.
2. Cumplimentar parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.
3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.
4. Registrar tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.
5. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en centros externos.
6. Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.
3. Mantenimiento correctivo:
1. Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.
2. Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.
3. Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.
4. Realización de tareas de mantenimiento correctivo en centros externos.
5. Preparación de hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.
6. Apoyo técnico al OF 1ª según dificultades técnicas.
4. Encendido y apagado de sistemas:
1. Apertura y cierre de la planta.
2. Arranque de toda la maquinaria.
3. Encendido de calderas y verificación del buen funcionamiento de la sala de calderas.
4. Encendido de bombas de agua y compresores.
5. Encendido de cuadros de operación.
6. Puesta en marcha de máquinas.
7. Encerado y poner cintas en calandras.
8. Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.
5. Prevención y control de fugas y derrames: Adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.
6. Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: Según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje y posible recuperación.
7. Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros de turno.
Requisitos:
1. Formación FP2 o equivalente de Mecatrónica Industrial, Mecánica, Neumática y/o Electrónica.
2. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral.
3. Capacidad para desplazarse con autonomía.
4. Competencias:
1. Capacidad Resolutiva.
2. Compromiso.
3. Cooperación.
4. Conocimientos de mecánica, neumática y/o electrónica.
5. Requisitos deseados: Experiencia en el sector.
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