ArcelorMittal Asturias busca un ingeniero/a con experiencia en el ámbito de proyectos y de mantenimiento para nuestro Tren de Alambrón en las instalaciones de Gijón. Un ingeniero de proyectos en funciones de soporte tiene un rol crucial en la planificación, ejecución y supervisión de los proyectos de mejora internos y/o los proyectos de inversión pilotados por ingeniería.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
* Asegurarse de que se cumplan las políticas de Salud y de Seguridad del grupo.
* Dinamizar la generación de ideas de proyectos de mejora continua en el área de fiabilidad y/o proyectos de inversión dentro de la instalación.
* Apoyar en el área de fiabilidad los proyectos de mejora.
* Coordinar y supervisar los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
* Asegurar que los proyectos cumplan con los códigos aplicables, normativas y especificaciones.
* Interpretar las necesidades y requisitos de los clientes, representándolos en el campo.
* Seguimiento y control del presupuesto, la programación y el rendimiento del personal, informando regularmente sobre el estado del proyecto.
* Orientar y asignar tareas al equipo del proyecto.
* Trabajar eficazmente con el jefe de proyecto y otros participantes para proporcionar apoyo técnico.
REQUISITOS MINIMOS (Educación, experiencia, idiomas, …):
* Familiaridad con las normas y mejores prácticas del sector.
* Dominio de herramientas de diseño y MS Office.
* Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés.
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
* 5 años de experiencia en ámbitos industriales, y con experiencia previa en gestión de proyectos.
* Comunicación efectiva y capacidad de liderazgo.
* Se busca una persona autónoma y proactiva, con capacidades organizativas, orientada a la mejora continua y con habilidades para impartir formación.
* Con permiso de trabajo y residencia en España.
En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
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