¡Únete a JOSE LUIS Joyerías!
Somos una empresa en plena expansión y líder en nuestro sector, con más de 110 puntos de venta en España y Portugal. Buscamos un Coordinador de Compras para unirse a nuestro equipo y gestionar estratégicamente las operaciones de compra y selección de proveedores.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable del proceso de compras estratégicas, asegurando la optimización de costes, la negociación con proveedores y la gestión eficiente de materiales para nuestras unidades de negocio.
¿Cómo será tu día a día?
* Gestión de compras de producto de joyería, alineadas con la estrategia de negocio.
* Negociación con proveedores nacionales e internacionales (precios, plazos, condiciones de pago, transporte).
* Coordinación de órdenes de compra, contratos y condiciones generales.
* Control y actualización de tarifas con proveedores habituales.
* Análisis de mercado para identificar oportunidades de ahorro y mejora de procesos.
* Colaboración con otros departamentos para la consecución de objetivos comunes.
¿Qué requisitos necesitamos?
* Título universitario.
* Experiencia de al menos 3 años en compras, preferiblemente en joyería o retail.
* Fuertes habilidades de negociación y toma de decisiones.
* Dominio de Excel y herramientas de ofimática.
* Conocimiento en análisis de mercado y evaluación de proveedores.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
* Proyecto estable
* Horario intensivo en turno de mañana con flexibilidad de entrada.
* Formación a cargo de la empresa
* Descuento en nuestros productos
* Incorporarse a una firma líder en su sector, donde poder desarrollar tu carrera profesional.
¿A quién buscamos?
Una persona con gran capacidad de planificación y organización, ágil en la toma de decisiones, orientada a resultados y con excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Si te apasiona el mundo de las compras y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!
*Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.