Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 500 empleados/as y vende en más de 80 países. ¡El CEPYME (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa) premia a STAC por estar entre las 500 empresas líderes de más crecimiento por 5º año consecutivo En este caso concreto, se trata de una oferta de ING. EN DISEÑO INDUSTRIAL JUNIOR para formarse internamente y colaborar en nuestra oficina técnica del complejo productivo de Padrón (A Coruña). ¿Qué ofrecemos? - Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos/as a negociación). - Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido. - Posibilidad de crecer técnicamente y profesionalmente en paralelo con la empresa. ¿Cuáles serían tus funciones? - Diseño de soluciones técnicas para el mundo del cerramiento. - Diseño y cálculo de componentes y otras soluciones específicas. - Elaboración y despiece de planos. - Gestión de los recursos propios de cada uno de los proyectos asignados. - Resolución de tipo técnico ante posibles incidencias. ¿Cuál es el perfil solicitado? - Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica, Diseño Industrial y de Producto o similar. - Valorable la experiencia previa de prácticas no remuneradas o Beca en puestos similares del ámbito industrial. - Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). - Conocimientos de diseño industrial. - Conocimiento y dominio en SolidWorks y Autocad. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente - Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.