Si tienes experiencia liderando equipos de consultoría, gestionando proyectos de nómina y optimizando operaciones de nómina para clientes, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades principales
* Liderar y desarrollar el equipo: Guiar y asesorar a un equipo de Consultores de Nómina, fomentando su crecimiento profesional y garantizando un servicio excepcional al cliente.
* Gestión de proyectos: Supervisar los proyectos de consultoría de nómina de principio a fin, asegurando la ejecución en los plazos establecidos, el cumplimiento del presupuesto y la consecución de objetivos.
* Gestión de stakeholders: Actuar como punto de contacto principal con áreas clave como Producto, Experiencia del Cliente, Partners y Marketing, identificando oportunidades para los servicios de Consultoría de Nómina.
* Innovación en servicios: Diseñar junto al equipo soluciones innovadoras de consultoría de nómina, aprovechando las mejores prácticas de la industria y las tendencias emergentes.
* Optimización de procesos: Supervisar el cumplimiento de la normativa de nómina, identificar áreas de mejora e implementar estrategias para aumentar la eficiencia y precisión.
* Promoción de la consultoría de nómina: Comunicar de manera efectiva el valor de los servicios de consultoría de nómina, aumentando la visibilidad del equipo y generando oportunidades de negocio.
* Habilidades demostradas de liderazgo e interpersonales, con capacidad para inspirar y alinear un equipo hacia objetivos comunes, con al menos 2 años de experiencia liderando equipos de 5 o más personas.
* Sólida trayectoria en consultoría de nómina, consultoría de RRHH o un campo relacionado, con experiencia probada en gestión de proyectos y relación con clientes.
* Experiencia en la gestión de operaciones de nómina, incluyendo cumplimiento normativo, automatización y mejora de procesos.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar de manera clara temas complejos relacionados con nómina y cumplimiento normativo.
* Gran capacidad de resolución de problemas y planificación estratégica, orientado a ofrecer soluciones de alto impacto.
* Se valorará experiencia en software de nómina (como A3 Innuva, SILAE, Datev, Sage), HRIS y herramientas de análisis de datos.
Beneficios:
* Salario: 37-45K B / A
* Horarios flexibles + Teletrabajo.
Si te apasiona la consultoría de nómina y quieres liderar un equipo dinámico en un entorno de rápido crecimiento, ¡postula ahora!
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