⚖️Para cliente, boutique legal de M&A, seleccionamos un M&A Business Developer. Sus funciones serán: Potenciar el crecimiento de la firma: Analizar y proponer estrategias para generar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de M&A. Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo del despacho para impulsar el crecimiento de deals y ampliar la presencia en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio para acelerar la expansión. Proporcionar información y análisis del mercado para mejorar la oferta de servicios y fortalecer la posición competitiva de la firma. ️ Gestión de leads: Generar nuevas oportunidades de venta de empresas a través de la cualificación de leads entrantes. Elaborar mensajes de respuesta personalizados a leads. Asistir en la evaluación de lead s de interés. Gestionar los leads proporcionando seguimiento de los indicadores de rendimiento y preparando informes para el Deal Manager. Calificar los leads como clientes potenciales y programar reuniones para el Deal Manager. Generar informes para realizar un seguimiento del flujo de operaciones, el progreso y las tendencias del mercado. Desarrollo y realización de campañas de prospección a través del correo electrónico, llamadas salientes y reuniones en persona. Trabajar estrechamente con los equipos externos de marketing digital y otras iniciativas de marketing tendentes a captar nuevos leads. Análisis de mercado: Manejo de bases de datos para análisis de empresas. Recopilación, análisis y presentación de información sobre objetivos de venta de empresas al Deal Manager y a la Dirección. Identificar precedentes transaccionales relevantes por industria, geografía y tipo de transacción. Asistencia en las fases iniciales de la venta de una empresa: realización de estudios de mercado, creación de teasers y de infomemos, etc. Establecer KPIs y realizar el seguimiento de métricas de análisis de empresa. Proponer estrategias basadas en análisis de datos e información sobre tendencias de la industria. Experiencia previa/Formación: Formación: Grado en ADE o similar. Idiomas: Inglés a nivel conversación. Experiencia: Mínimo 2 años, en firma de M&A, Banca de Inversión, PE o SF. Solo se valorarán CVs que provengan de sector M&A. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Acostumbrado a llevar cabo investigación y análisis de mercados y comprensión del mundo empresarial. Excelente manejo de Excel y de herramientas de IA. El candidato ideal es una persona enérgica y entusiasta, con iniciativa, orientada a resultados y a la que le guste hablar por teléfono. El puesto requiere excelentes habilidades sociales, un alto nivel de organización y orientación al detalle. Debe ser una persona colaboradora que pueda trabajar fácilmente en equipo. Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de ritmo rápido y orientado a los resultados. M&A Boutiquelegal Desarrollodespacho Desarrolloempresarial Teasers Infomemos Estudiosdemercado Métricas KPIS Hiring Madrid