Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad
Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turistico hotelero internacional. Desde 1977 y con mas de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turistica a traves de la gestion hotelera, la distribucion y la prestacion de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con mas de 250 hoteles propios y mas de 3000 hoteles asociados.
Con nuestros compromisos como grupo buscamos:
Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
Fomentar la innovacion y evolucion continua
Estamos convencidos de que el exito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusion del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasion por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.
Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
Buscamos un/a Tecnico/a Jr de implementacion Success Factors la oficina de Barcelona.
De que seras responsable?
Gestionar proyectos de implementacion, configuracion y mejora de SAP SuccessFactors.
Colaborar con stakeholders internos para analizar y optimizar procesos de Recursos Humanos a traves de SuccessFactors.
Coordinar y liderar sesiones de capacitacion y adopcion de los modulos con los equipos de Recursos Humanos.
Supervisar el rendimiento de los modulos implementados y realizar ajustes para mejorar la eficiencia.
Servir como punto de contacto principal para consultas tecnicas y de soporte relacionadas con SuccessFactors.
Documentar cambios y actualizaciones del sistema y garantizar el cumplimiento de politicas de seguridad y privacidad de datos.
Que buscamos?:
Conocimiento en SAP SuccessFactors, con experiencia en la implementacion y/o gestion de los siguientes modulos:
o SAP SuccessFactors Employee Central
o SAP SuccessFactors Recruiting
o SAP SuccessFactors Onboarding
o Experiencia en otros modulos de SuccessFactors sera valorada como un plus.
Excelentes habilidades de comunicacion para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar temas tecnicos de manera clara.
Capacidad analitica y de resolucion de problemas, con un enfoque proactivo y orientado a resultados.
Habilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinamico y gestionar multiples prioridades.
Al menos 3 anos de experiencia en gestion de proyectos similares.
Nivel de Ingles avanzad