Na Johnson & Johnson, acreditamos que saúde é tudo.
Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais.
Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade.
Saiba mais em jnj.Com. Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação,
que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos.
Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.
Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.
Buscamos o melhor talento para a posição Gerente Jr de Farmacoeconomia e Pricing que ficará localizada em São Paulo – Brasil.
Propósito: Definir e implementar estratégia para incorporação e reembolso de medicamentos no Sistema Único de Saúde e na Saúde Suplementar; Definir e implementar estratégias de preços e coordenação da elaboração do dossiê CMED; co-responsabilidade na definição da estratégia de reembolso das marcas, em colaboração com Gerentes de Estratégia de Acesso.
Responsabilidades principais:
1. Co-construção da estratégia de reembolso das marcas com avaliação de riscos/oportunidades.
2. Definição dos projetos de HEOR, Pricing e RWE com base nas estratégias das marcas em colaboração com os gerentes de estratégia de acesso.
3. Coordenação do desenvolvimento de ferramentas econômicas e técnico-científicas para suportar as estratégias de acesso das marcas, definindo prazos e acompanhando a execução dos mesmos.
4. Liderança, organização, priorização e acompanhamento dos projetos solicitados aos vendors internos/externos.
5. Revisão dos entregáveis dos projetos com consultorias externas.
6. Participar de reuniões pré-submissão e Plenárias Conitec/ANS.
7. Monitoramento das pautas, reuniões e relatórios da Conitec; avaliação destes conteúdos e geração de insights para direcionar nossas estratégias de reembolso.
8. Submissão de pedidos de incorporação à Conitec e ANS e respostas em Consultas Públicas.
9. Avaliação dos relatórios técnicos de análise para suportar as respostas de Consultas Públicas e identificar limitações e pontos de contorno de objeções.
10. Propor estudos econômicos e publicações com base nas prioridades do negócio e exercício de análise de gaps.
11. Desenvolvimento de aulas/materiais para as capacitações técnicas dos times internos e de campo e liderança da condução dos treinamentos.
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