Acerca del empleo CBRE Project Management S.A es la empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 40 países y más de 200 en España.
Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. Además, nuestras oficinas innovadoras y saludables han contribuido a que hayamos sido incluidos en el ranking #BestPlacetoWork, que reconoce a las 50 mejores empresas para trabajar en España.
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Perfil requerido:
Construction Manager altamente experimentado para liderar la construcción un proyecto emblemático y de gran impacto en los alrededores de Vigo con una duración de varios años (2027).
Fecha incorporación: 15 de Febrero
Requisitos:
1. Mínimo 10 años de experiencia a pie de obra en proyectos de construcción.
2. Formación en Aparejador, Ingeniería de la Construcción o similar.
3. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos complejos y con múltiples contratistas.
4. Habilidad para gestionar y coordinar equipos de manera eficiente.
5. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
6. Capacidad de tomar decisiones críticas en obra.
7. Capacidad de colaborar con un gran equipo multidisciplinar.
8. Se valorará experiencia previa en empresas constructoras y en Project Management.
¿Por qué unirte a CBRE?
1. Incorporación inmediata.
2. Contrato indefinido con 23 días de vacaciones.
3. Plan de formación.
4. Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas.
5. Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad.
6. Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat.
7. Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio.
8. Muchas oportunidades de crecer en una empresa internacional.
Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil.
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
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