Responsabilidades :Gestión de proyectos de Formación asociados al programa Por Talento Digital.Planificación de actividades del proyecto en base a objetivos regionales, procesos de licitación y contratación, atención y gestión de docentes y proveedores.Interlocución con empresas proveedoras, coordinación, seguimiento de objetivos y presupuestos.Búsqueda, captación y selección de alumnos / as, matriculación y seguimiento de los alumnos / as de forma coordinada con el resto del equipo técnico y en base al plan global de Marketing.Gestión de la formación y actividades asociadas de forma presencial y virtual. Planificación y preparación logística de las formaciones, tanto presenciales como virtuales, así como el reporte de la actividad.Administración del Campus Virtual : alta de alumnos / as, contenidos, reportes, etc.Asesoramiento individualizado de los alumnos / as en el proceso de gestión del curso.Reportes del proyecto de acuerdo a bases de la convocatoria.II. RelacionesRelaciones propias de su actividad (externas e internas) y Contactos derivados del desarrollo del proyecto formativo :Coordinación con proveedores del proyecto, docentes e interlocución con alumnos para el adecuado seguimiento de la actividad.Coordinación con el equipo del proyecto.Coordinación con territorios.Interlocución con otras áreas del Grupo Social ONCE.Conocimientos informáticos :Competencia digital nivel usuario elevada.Manejo avanzado entorno Windows, Office, correo electrónico e internet.Experiencia en herramientas de aula virtual y LMS.Puesto : Gestor / a de formaciónAños de experiencia : Mínima 3 años como técnico de formación, gestionando proyectos educativos presenciales y virtuales.Experiencia en implementación de trabajos relacionados con contratos públicos o subvenciones.Experiencia en interlocución con proveedores y establecimientos de alianzas.Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de proyectos de ámbito social, valorable en el sector de la discapacidad.Competencias necesarias :Excelentes habilidades comunicativas y en el trato directo con personas.Persona con autonomía, resolutiva y proactiva, capaz de resolver problemas e imprevistos, detectar necesidades y nuevos retos a plantear dentro del proyecto.Orientación a resultados.IV. Otros datos de interésPrioritario persona con discapacidad.Necesaria capacidad para desplazarse con autonomía.Imprescindible disponibilidad para viajar dentro de España y carnet de conducir y deseable vehículo propio.#J-18808-Ljbffr