Descripción compañía
Desde SIXHUNTERS buscamos un/a Responsable de Compensación y Retribución para importante empresa del sector alimentación.
Su misión principal será diseñar, implementar y gestionar la política retributiva de la Compañía.
Responsabilidades
1. Crear una política retributiva.
2. Homogeneizar criterios salariales.
3. Optimizar los procesos y procedimientos relacionados con la administración y pago de salarios y retribuciones.
4. Explotación de Datos y Análisis de Arquitectura de Sistemas para C&B.
5. Análisis de la competencia.
6. Atracción y retención del talento mediante política retributiva.
7. Crear y gestionar programas de beneficios no salariales, como planes de bienestar, formación y desarrollo, y otros incentivos.
8. Colaboración para la confección de presupuestos.
9. Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.
10. Reportar el ejercicio de su actividad periódicamente.
Requerimientos
- Perfil del puesto
1. Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
2. Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios.
3. Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
4. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
5. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Competencias
1. Orientación a resultados.
2. Pensamiento estratégico.
3. Habilidad para resolver problemas.
4. Adaptabilidad y flexibilidad.
5. Integridad y ética profesional.
Ubicación
Tarancón, aprox 70km del centro de Madrid.
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