Resumen del puesto:
Buscamos un/a administrativo/a de nóminas con experiencia en gestión y administración de personal, que cuente con un buen nivel de inglés y dominio de herramientas informáticas como Excel y SAP. El candidato/a seleccionado/a se encargará de la correcta y puntual elaboración de las nóminas, gestión de incidencias laborales, y apoyo en diversas tareas del área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Elaboración y revisión de nóminas mensuales, incluyendo conceptos salariales, deducciones y liquidaciones.
* Control de ausencias, permisos, vacaciones y bajas de los empleados.
* Gestión de las cotizaciones a la seguridad social y otros trámites relacionados.
* Elaboración de informes y reportes periódicos para la dirección.
* Resolución de incidencias relacionadas con la nómina y consultas de los empleados.
* Soporte en la implementación de cambios y actualizaciones en el sistema SAP relacionado con la gestión de nóminas.
* Uso avanzado de Excel para la elaboración de informes y análisis de datos.
* Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas de recursos humanos.
* Apoyo en la preparación de auditorías y revisiones de procesos de nómina.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de administración de nóminas.
* Nivel de inglés avanzado (escrito y hablado).
* Conocimiento avanzado de Excel (formulas, tablas dinámicas, macros, etc.).
* Experiencia en el uso de SAP, especialmente en módulos relacionados con recursos humanos.
* Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas.
* Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo.
* Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
Se valorará:
* Conocimiento en la legislación laboral y seguridad social.
* Experiencia previa en empresas de gran volumen de empleados.
Ofrecemos:
* Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
* Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
* Paquete salarial competitivo.