Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para brindar apoyo al Departamento de Recursos Humanos en labores administrativas y laborales. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Responsabilidades:
* Gestión de nóminas y Seguros Sociales en colaboración con nuestra asesoría externa.
* Control y seguimiento de horarios de los empleados.
* Organización y gestión de documentación laboral.
* Colaboración en la gestión de procesos administrativos del departamento.
* Soporte en la gestión administrativa del departamento: fichajes, ausencias, horarios, permisos, cumplimiento de los distintos convenios colectivos, etc.
* Seguimiento y atención a las personas trabajadoras de la compañía.
* Gestión y seguimiento de los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc.) del personal de la compañía.
* Selección
* Participar en los procesos de selección de la compañía en las áreas operativas de la misma.
* Seguimiento y mantenimiento de una Base de datos con los perfiles profesionales del personal de la compañía.
* Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico de la compañía.
* Desarrollar y fomentar políticas retributivas.
* Participar en que la empresa cumpla con la normativa laboral y de Seguridad Social, regulaciones sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo, Plan de *Prevención de Riesgos laborales y sus correspondientes auditorias.
* Colaborará en la preparación de informes de RR.HH. que se reportan a la Dirección.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* Proactividad, autonomía y alta capacidad organizativa.
* Buenas dotes comunicativas y habilidades para establecer relaciones interpersonales.
* Conocimiento de herramientas de Microsoft Office.
Condiciones laborales:
Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 con descanso de 13:30 a 15:30.
Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de continuidad.
Salario: Entre 18.000 y 20.000 € brutos anuales (según experiencia)
Tipo de puesto: Jornada completa.
Ubicación: Empleo presencial.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de Recursos Humanos, ¡esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 18.000,00€-20.000,00€ al año
Beneficios:
* Ayuda al desarrollo profesional
* Uniforme proporcionado
Horario:
* De lunes a viernes
* Jornada partida
Ubicación del trabajo: Empleo presencial