Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Ingeniero Mecánico/a especialista Centrifugación
Desde Grupo Iman, buscamos una persona con formación en Ingeniería Mecánica y especialista en centrifugación para trabajar en una empresa ubicada en Úbeda.
¿Qué esperamos de ti?
1. Centralizar el conocimiento técnico de nuestro portafolio de productos y brindar asesoría técnica a clientes, técnicos campo, taller de reparaciones y trabajos de puesta en marcha.
2. Proporcionar asistencia técnica remota en caso de averías (especialmente durante la campaña del aceite de oliva).
3. Gestionar y resolver problemas técnicos que puedan surgir diariamente de la base instalada existente.
4. Registrar y gestionar reclamaciones técnicas a proveedores (a Alemania y a proveedores nacionales).
5. Ser persona de contacto entre la organización local (Departamento Técnico de NM), el soporte de 2º nivel y otros departamentos técnicos de la organización de la División. Abordar preguntas técnicas y resolver problemas técnicos.
6. Realizar capacitaciones (teóricas y prácticas) a clientes y técnicos de campo propios.
7. Gestionar la documentación técnica de servicio que se genere localmente.
8. Apoyar y participar del desarrollo de nuevos productos de Servicio con alto contenido técnico.
¿Qué ofrecemos?
1. Retribución flexible.
2. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
3. 22 días laborables de vacaciones al año.
4. Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo.
5. Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
6. Salario negociable según valía.
Requisitos mínimos
1. Grado en Ingeniería Mecánica.
2. Al menos 2 años de experiencia en equipos de Soporte Técnico dentro de una organización de Servicio.
3. Experiencia laboral en puesta en marcha y resolución de problemas de centrífugas o equipos similares.
4. Inglés (Avanzado).
5. Capacidad para construir relaciones interpersonales.
6. Muy buenas capacidades analíticas y habilidades para resolver problemas.
7. Alta capacidad para innovar y mejorar de forma continua.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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