NUESTRO CLIENTEEntidad sin animo de lucro con mas de 30 anos de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores a nivel nacional, y cuyo objetivo es facilitar a empresas y trabajadores recursos que hagan posible que el sector al que representa, sea mas profesional, seguro, capacitado y con futuro.Los principales objetivos de nuestro cliente, es lograr que la prevencion de riesgos laborales, la formacion, la innovacion, la sostenibilidad y las nuevas tecnologias ayuden a seguir desarrollando su sector.Se trata de una institucion conformada por 17 consejos territoriales, y cuenta con mas de 45 Centros de Formacion propios. Una oferta compuesta por mas de 400 acciones formativas, la colaboracion de mas de 1.500 profesores en toda Espana, y la elaboracion de mas de 100 manuales propios sobre diferentes materias del sector. Anualmente esta entidad colabora activamente en la formacion y cualificacion, de miles de trabajadores.MISION DEL PUESTOEn dependencia directa de la Direccion General nacional, y del consejo territorial, sera el maximo responsable de la actividad de la entidad Aragon, en los aspectos economicos, operativos y estrategicos, de acuerdo con los estatutos y los criterios fijados por la organizacion.PRINCIPALES FUNCIONESMaximo responsable de la entidad en su ambito geograficoReportar a la Direccion GeneralEstablecer las directrices a seguir en su area geografica, asi como los objetivos a cumplirVelar por el cumplimiento de la normativa interna de la entidad en su Consejo TerritorialResolver conflictos entre las personas de su Consejo TerritorialCoordinar los equipos de trabajo de su ambito geograficoPRINCIPALES RESPONSABILIDADESDefinir los presupuestos e inversiones anuales para su aprobacion por el Consejo Territorial y el Patronato de acuerdo con las directrices establecidas por la Comision Ejecutiva, y conseguir los objetivos que en ellos se determinan.Implantar, en su ambito geografico asignado, las directrices y politicas dictadas por la Direccion General, asi como aquellas otras emitidas por los/las distintos/as directores/as de area en sus ambitos de responsabilidad.Controlar el cumplimiento de las normas internas, para garantizar el buen funcionamiento de los recursos humanos y los servicios que se prestan.Supervisar y controlar la gestion economica del Consejo Territorial, detectando, analizando y corrigiendo las desviaciones que puedan darse en los presupuestos y dimensionando la plantilla.Identificar e impulsar oportunidades para el desarrollo de la actividad de la entidad en su ambito geografico.Mantener el vinculo institucional y negociar con distintas Entidades y Organismos, para cumplir con objetivos y planificar nuevos retos, buscando distintas sinergias.Representar a la entidad ante terceros e Instituciones Publicas y Privadas, de acuerdo al reglamento de funcionamiento de la entidad, en actuaciones que tienen que ver con el desarrollo de la actividad propia para la consecucion de objetivos y