G.E.T. es un grupo empresarial familiar fundado en 1987. Más de 30 años de trayectoria que partieron del esfuerzo y el espíritu innovador de sus fundadores y que han llevado hoy a la compañía a consolidarse en diferentes actividades.
El Grupo está integrado por un amplio equipo de profesionales, especialistas en diferentes disciplinas que comparten unos valores y una filosofía de trabajo en la que la motivación, el aprendizaje continuo y el espíritu emprendedor están presentes en el día a día.
En la actualidad, está inmerso en un ambicioso plan de consolidación y crecimiento.
Contable Administrativo
Para formar parte del equipo buscamos incorporar un / una Contable Administrativo que realizará las siguientes funciones:
1. Registrar contablemente a diario los datos de ingresos y costes.
2. Revisión, supervisión y control de datos de facturación y bancos de las empresas asignadas a su cargo.
3. Conciliación bancaria mensual.
4. Control de costes con respecto al presupuesto y asignación de Costes.
5. Seguir y reclamar a los departamentos internos, proveedores y clientes, los documentos necesarios para su contabilización al día.
6. Contabilización de nóminas, amortizaciones y financiación bancaria.
7. Emitir y enviar la facturación a los clientes de su área, así como realizar la gestión de cobro de estos.
8. Recepción y seguimiento de las facturas de compras de mercaderías y/o servicios prestados de proveedores y acreedores de su área de competencia, así como del pago de dichas facturas.
9. Realizar el cierre contable mensual de las empresas asignadas a su cargo en el plazo previsto (día 5 de cada mes) o siguiente hábil.
10. Revisar el correcto cumplimiento del ciclo completo de autorización de pago de facturas proveedores y archivo digitalizado de facturas.
11. Elaborar, con la periodicidad que corresponda, todos los impuestos, su posterior revisión y finalmente presentar estos ante los organismos correspondientes.
Ofrecemos:
1. Formación en inglés.
2. Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
3. Tras tu incorporación y posterior valoración, posible plan de carrera.
4. Sistema de evaluación por competencias. 360º
5. Retribución variable.
6. Viernes por la tarde libres.
7. Ambiente joven y dinámico.
8. Apuesta por la innovación.
9. Sorpresas en Navidad.
10. Colaboración social.
11. Plena disposición de la empresa para recibir paquetería personal.
Nota: El proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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