Reportando al Director de RRHH, la persona seleccionada realizará:
* Coordinación de las actividades del departamento de RRHH
* Implementación de las políticas de RRHH y procedimientos operativos
* Promover la cultura de la empresa a través de programas y actividades de RRHH
* Supervisión de nóminas
* Proceso de Onboarding
* Negociación de Convenio Colectivo
* Contacto con sindicatos
* Apoyo en labores de formación
* Apoyo en labores de selección
Importante empresa, líder en su sector. Proyecto estable y con proyección.
* Formación en RRHH o campo relacionado.
* Experiencia previa en posición similar al menos dos años.
* Conocimiento de legislación laboral.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Gestión de equipos.
- Manejo de ERP.
Nuestro cliente es líder en su sector, empresa que según la época del año, puede llegar a tener hasta 1.000 trabajadores en plantilla.
- Salario entre 40.000 - 45.000 € anuales en función de la experiencia aportada.
- Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento.
- Horario según campaña, con meses de intensiva de mañana y meses en horario partido, a demanda de la carga de trabajo.
Buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa ubicada en Huelva, con sólidos conocimientos en el área Hard de RRHH, aunque dentro de sus responsabilidades, también va a desarrollar funciones Soft.
Responsable de RRHH (H/M/D) #J-18808-Ljbffr