Descripción:
Momentum task Force somos una empresa de redes comerciales y acciones promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector.
Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos, dando un servicio integral durante todo el proyecto, desde la creación de los equipos comerciales/promocionales hasta la coordinación y seguimiento para cumplir con el propósito de la acción.
En este momento estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Cuentas en el área de EVENTOS Y PROMOCIONES, CAMPAÑAS TEMPORALES.
Funciones a realizar:
1. Diseñar, desarrollar y coordinar varias cuentas promocionales de la empresa.
2. Organizar y controlar todas las actividades relacionadas con los diferentes proyectos y/o campañas promocionales.
3. Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación y formación del personal.
4. Diseñar, implementar y controlar los planes de acción necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas.
5. Análisis de reporte para la detección de áreas de mejora cumpliendo objetivos y KPI's de campaña.
6. Gestión y control de materiales, gastos y temas administrativos.
7. Velar porque todos los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro).
8. Mantener relaciones comerciales con el cliente a fin de detectar, comunicar y realizar propuestas que satisfagan las expectativas del cliente.
Ofrecemos:
1. Contrato indefinido.
2. Plan de carrera y formación continua, ¡por lo que si no cumples algún requisito no te preocupes!
3. Salario Fijo + Variable.
4. Ambiente de equipo joven y dinámico.
5. Puesto en una campaña con gran estabilidad.
6. Horario: L - J de 09:00 - 18:00h, V de 09:00 a 15:00.
Si tienes experiencia coordinando equipos y ganas de seguir aprendiendo sobre el mundo de las acciones promocionales, ¡te esperamos!
Requisitos:
1. Habilidad de Negociación.
2. Planificación.
3. Dirección y Supervisión de equipos de Trabajo.
4. Liderazgo y motivación.
5. Proactivo/a y comunicativo/a.
6. Resolución de Problemas.
7. Experiencia en gestión de proyectos y motivación de equipos, valorable experiencia previa en selección y formación de RRHH.
8. Nivel alto de paquete office (Excel, PowerPoint...).
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