Responsabilidades
1. Gestión Estratégica:
- Desarrollar y ejecutar estrategias operativas alineadas con los objetivos globales de la empresa.
- Colaborar estrechamente con la alta dirección para establecer metas y objetivos operativos.
2. Optimización de Procesos:
- Analizar y mejorar continuamente los procesos de fabricación, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia y reducir costos.
- Implementar prácticas de producción sostenibles y ecoamigables.
3. Supervisión de la Producción:
- Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la planta, asegurando la producción oportuna y la calidad del producto.
- Gestionar los recursos humanos y tecnológicos para maximizar la productividad.
4. Gestión de la Cadena de Suministro:
- Supervisar la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la distribución de productos terminados.
- Negociar con proveedores para garantizar la disponibilidad de insumos y optimizar los costos.
5. Garantía de Calidad:
- Implementar y mantener estándares de calidad rigurosos en todas las etapas de la producción.
- Desarrollar y supervisar programas de control de calidad para asegurar la satisfacción del cliente.
6. Desarrollo del Personal:
- Liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo altamente efectivos.
- Fomentar una cultura de mejora continua y desarrollo profesional.
Requisitos
1. Experiencia comprobada en roles de liderazgo operativo en la industria textil.
2. Conocimiento profundo de procesos de fabricación y tecnologías textiles.
3. Habilidades demostradas en la gestión eficiente de la cadena de suministro.
4. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en un entorno multidisciplinario.
6. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado.
7. Experiencia mínima de 7 años en roles de dirección operativa, preferiblemente en la industria textil.
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