Redactor/a y Gestor/a de Contenido (Modalidad Teletrabajo)
En nuestro blog de Marketing Audiovisual, nos dedicamos a crear y compartir contenido de alta calidad para ayudar a nuestros lectores a entender y aprovechar las últimas tendencias en marketing digital, audiovisual y redes sociales. Buscamos a una persona con talento y pasión por la comunicación, que quiera sumarse a nuestro equipo como Redactor/a y Gestor/a de Contenido en redes sociales.
Responsabilidades:
1. Redacción de contenidos para el blog, enfocados en marketing audiovisual, estrategias digitales y tendencias en redes sociales.
2. Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, etc.) para aumentar la visibilidad de la marca y la interacción con la comunidad.
3. Monitorización de métricas y elaboración de reportes de desempeño de las campañas en redes sociales.
4. Propuestas creativas para la captación de nuevos clientes y patrocinadores para el cibermedio, participando en el diseño de estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento.
5. Investigación de mercado y tendencias, manteniendo el contenido siempre actualizado y relevante.
Requisitos:
1. Experiencia demostrable en redacción de contenidos, creación de copys para redes sociales y/o gestión de comunidades.
2. Conocimientos básicos de SEO, marketing digital y herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
3. Excelente ortografía y gramática en español. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas.
4. Capacidad para adaptar el lenguaje al público objetivo y al estilo editorial de la marca.
5. Flexibilidad, proactividad y autonomía para teletrabajar a tiempo completo.
6. Habilidades de comunicación y organización, orientadas a la captación de clientes y patrocinadores.
Condiciones laborales:
1. Modalidad: Teletrabajo 100%.
2. Jornada: 40 horas semanales.
3. Remuneración: 24.000 € bruto/año + variable en función de captación de clientes y de patrocinadores para el cibermedio.
4. Contrato: Directo con la empresa, a largo plazo, con posibilidades de crecimiento profesional.
Proceso de selección:
1. Prueba escrita (voluntaria): Te proporcionaremos un texto de máximo 2 páginas. Tu tarea consistirá en reescribirlo de forma humana y profesional, sin alterar su significado, sin eliminar citas o referencias y manteniendo su estructura original. Esta prueba busca evaluar tu habilidad de redacción propia, ya que para nosotros es esencial trabajar con profesionales que no dependan exclusivamente de IA para elaborar sus textos.
2. Entrevista por videoconferencia: Una vez revisada la prueba escrita, si el resultado cumple con nuestros criterios de originalidad y estilo, tendremos una entrevista virtual para conocer más sobre tu experiencia, motivaciones y proyección en el puesto.
3. Contratación directa: Si la entrevista resulta positiva y ambas partes estamos alineadas, formalizaremos la contratación y concretaremos los detalles del contrato.
Cómo aplicar:
Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación destacando tu experiencia en redacción y gestión de redes sociales. Explica en un párrafo cómo enfocarías la captación de clientes y patrocinadores en el ámbito del marketing audiovisual. Indica tu disponibilidad horaria y expectativas salariales.
¡Si eres creativo/a, te encanta la escritura y quieres contribuir con el crecimiento de un proyecto de Marketing Audiovisual en constante evolución, este es tu lugar! ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!
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