Senior Software Engineer (Java y/o .Net)
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Participar en la coordinación y supervisión del equipo de desarrollo en proyectos clave para un cliente en el sector del juego en línea abarcando diferentes verticales como gestión de clientes apuestas casino entre otros.
Diseñar soluciones técnicas para dar respuesta a las demandas del negocio enfrentando desafíos como alta concurrencia procesamiento en tiempo real y alta disponibilidad.
Colaborar en la implementación de tecnologías Java y/o .NET aplicando programación funcional y tradicional según sea necesario.
Utilizar frameworks como Spring en proyectos Java y/o .NET Framework en soluciones donde la integración con el sistema operativo es crucial.
Contribuir al desarrollo de APIs utilizando el enfoque API first y estándares Open API así como gestionar brokers de mensajería como RabbitMQ.
Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria
Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones Java y/o .NET con conocimientos en versiones Java 8 17 y 21 y/o .NET Framework 4.5 4.6 y .NET Core 7 y 8.
Dominio de frameworks como Spring y experiencia en la construcción de APIs REST.
Conocimiento en el uso de brokers de mensajería como RabbitMQ y preferiblemente en Kafka.
Familiaridad con patrones de diseño SOLID y metodologías ágiles como Scrum.
Experiencia en gestión de ramas GitFlow y utilización de herramientas de gestión del trabajo como Azure DevOps.
Habilidades de liderazgo capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos complejos.
Contratación indefinida con una destacada empresa internacional de desarrollo de juego en línea comprometida con la innovación y la excelencia en la entrega de proyectos.
Salario competitivo negociable según experiencia entre 45K y 55K con posibilidad de salario flexible.
Jornada laboral flexible con media jornada los viernes y jornada de verano reducida.
Oportunidades de teletrabajo con un modelo flexible de 50 para residentes en Coruña y 100 teletrabajo para residentes fuera de la región.
Formación y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional de cada miembro del equipo.
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