Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a universitario/a para Investigación en Inventario de Bienes Inmuebles de Patrimonio Nacional en la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo: Comunidad de Madrid
Desplazamientos ocasionales a Segovia
Funciones y Tareas:
* Apoyo a la investigación de los derechos de suelo de Patrimonio Nacional en La Granja de San Ildefonso y su entorno.
* Identificación, clasificación, digitalización y grabación de la información base de la investigación.
* Redacción del informe final de conclusiones de la investigación.
Titulación: Poseer la titulación de Diplomatura o Grado en la rama de Información y Documentación, Historia o Derecho (Titulación Homologada en España).
Formación Complementaria:
* Poseer conocimientos acreditables en paleografía.
* Poseer conocimientos acreditables de MS Access.
Experiencia Previa: Desde 1 día hasta 4 años de experiencia en trabajos relacionados con Patrimonio Nacional o archivos históricos.
Observaciones:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
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