Estamos buscando un jefe de ventas y marketing que construya una buena relación con los clientes y proveedores. Esta persona también deberá trabajar junto a otros departamentos del hotel para el buen desarrollo de los eventos y la organización de los grupos de habitaciones, por lo que es fundamental que sepa trabajar en equipo.
El responsable de este departamento llevará a cabo el contacto con los clientes potenciales desde el primer contacto hasta que se conviertan en clientes finales, incluyendo el servicio postventa. Esto conllevará llamadas, correos electrónicos, preparación de cotizaciones, recibir visitas en el hotel, y la organización y coordinación del evento o servicio vendido junto a otros departamentos. Tendrá objetivos financieros a alcanzar, divididos por semestres, que se distribuyen entre eventos, grupos de habitaciones, acciones de marketing, puntos de venta del hotel y tarifas negociadas.
Buscamos a una persona proactiva, con liderazgo, habilidades sociales y buena presencia. Una parte importante del puesto abarcará tareas de marketing, que incluye la creación de contenido en redes sociales, contacto con agencias externas, promociones y diseño interno para impulsar las ventas del hotel y actualizaciones en la página web.
Requisitos para el puesto de trabajo
1. Al menos 3 años de experiencia en ventas, organización de eventos, marketing o como agente de cuentas.
2. Experiencia previa en el sector hotelero.
3. Nivel de inglés alto (hablado y escrito).
4. Conocimientos de marketing (contenido de página web, redes sociales, Canva).
5. Buen manejo de las tecnologías (Outlook, Teams, Excel, etc.).
6. Experiencia en la recepción de briefing, desarrollo de propuestas y control presupuestario.
7. Experiencia en negociación con clientes y proveedores.
8. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión para cumplir los objetivos de los proyectos que gestione.
9. Creatividad para diseñar estrategias de comunicación y desarrollo de eventos.
10. Proactividad, flexibilidad y dinamismo.
11. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos (convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid).
¿Qué ofrecemos?
Estructura salarial bajo convenio de hospedaje de la Comunidad de Madrid. Nivel 1A. 2 bonus por año según objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria e independencia, siempre que se prioricen las necesidades del hotel y los resultados. Trabajar en un buen entorno laboral, con compañeros de diferentes nacionalidades.
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