TU ROLLa posicion que buscamos incorporar, un Sales Executive para nuestra oficina ubicada en Valencia. Se encargara principalmente de Desarrollar la cartera de clientes CEVA, manteniendo los clientes actuales e identificando a los potenciales. Aportara propuestas competitivas a los mismos, aportando valor al producto de venta y a los resultados de la Compania. Estara focalizado principalmente en la venta de producto maritimo y podra tener co de actuacion en la venta de producto aereo.QUE VAS A HACER?Entre las funciones a desempenar se encuentran las siguientes: Definir el plan de accion y tecnicas comerciales para llevar a cabo la estrategia comercial definida por la Compania Realizar la venta de servicios maritimos principalmente y servicios aereos. Identificar nuevos nichos de mercado o clientes con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. Analizar y disenar las propuestas comerciales ofertadas Coordinar las propuestas comerciales con el equipo de Inside SalesQUE ESTAMOS BUSCANDO? Experiencia previa demostrable en el sector transitario en la venta de producto maritimo y/o aereo, durante al menos 3 anos Conocimiento de la zona geografica en cuanto a la posibilidad de captacion de nuevo negocio y mantenimiento del existente. Formacion en Comercio Internacional y/o similar Valorable nivel alto de inglesBuscamos un perfil del sector transitario con ganas por incorporarse a un equipo en constante crecimiento y que quiera continuar su carrera en una de las empresas lideres del sector.QUE PODEMOS OFRECER?Trabajaras para uno de los principales operadores logisticos del mundo que te ayudara en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciendote multiples oportunidades.Recibiras formacion en el puesto de trabajo lo que te ayudara a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos.ACERCA DEL MANANATe ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.Unete a CEVA para una carrera desafianteCEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislacion laboral y las mejores practicas