HumanBest busca un Director de Marketing para Restaurantes que se una a nuestro equipo y contribuya al crecimiento y éxito de nuestras marcas en el sector gastronómico. Como una empresa innovadora y en constante evolución, nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias inolvidables, y el Director de Marketing será clave en la formulación y ejecución de estrategias para atraer y retener a nuestros clientes.
En este rol, serás responsable de liderar todas las iniciativas de marketing para nuestros restaurantes, desde el desarrollo de campañas creativas hasta la gestión de la marca y el posicionamiento en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que todas las actividades de marketing se alineen con los objetivos comerciales y la visión de la empresa.
Responsabilidades
1. Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para aumentar la visibilidad de nuestras marcas de restaurantes y atraer nuevos clientes.
2. Dirigir las campañas de marketing, incluyendo las digitales, impresas y promociones especiales.
3. Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del sector y las necesidades de los consumidores.
4. Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar el uso eficiente de los recursos.
5. Colaborar con otros departamentos, como operaciones y ventas, para garantizar una experiencia de cliente excepcional.
6. Supervisar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes necesarios para maximizar el impacto.
7. Construir y mantener relaciones con los medios, influencers y otras partes interesadas.
Requisitos Mínimos
1. Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración o un campo relacionado; se prefiere un posgrado.
2. Mínimo de 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector de la restauración.
3. Amplio conocimiento de las tendencias en marketing digital y tradicional.
4. Habilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
5. Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos.
6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a cambios constantes.
7. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
8. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas para las campañas.
9. Conocimiento de herramientas de marketing y software de gestión de proyectos.
10. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos o reuniones fuera de la oficina, si es necesario.
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