En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.
Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital.
Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente. Queremos incorporar a nuestras filas un/a Partnership Manager que pueda generar relaciones estratégicas fuera de PH con agencias y partners claves, actuando como intermediario entre los partners y el equipo de Growth para asegurar el éxito de las colaboraciones.
Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un/a Partnership Manager que pueda establecer y fortalecer relaciones estratégicas fuera de PH con agencias, consultoras y partners, actuando también como intermediario entre los partners y el equipo de Growth para asegurar el éxito de las colaboraciones.
Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos.
¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?
Crear y mantener relaciones sólidas y confiables con agencias y partners externos.
Mantener una base de datos actualizada de contactos y relaciones con agencias y partners.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Growth para comprender las herramientas, tecnologías y estrategias que utiliza PH.
Facilitar negociaciones entre PH y los socios potenciales para alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos.
Actuar como punto de contacto principal entre los partners y los equipos de Growth de Product Hackers.
¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?
Hard Skills
* Al menos 2 años de experiencia como Partnership Manager.
* Alta capacidad de negociación.
* Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.
* Contar con conocimientos de Growth o de algunas de las partes del funnel: Data & Analytics, Adquisición (Paid & SEO), Conversión & Monetización, CRM & Marketing Automation e Inteligencia Artificial.
* Inglés nivel Medio Alto (mínimo B2).
* Residir en Madrid o Barcelona idealmente.
Soft Skills ️
* Excelentes habilidades comunicativas, tanto a nivel oral como escrito.
* Conocimientos de negocios e identificación de oportunidades.
* Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido.
* Capacidad de priorización y organización.
* Capacidad de autogestión y autonomía.
* Responsabilidad y proactividad.
* Capacidad de resolución de problemas y agilidad.
* Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo.
¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?
* El primer mes: Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que conozcas el funcionamiento de Product Hackers y sobre todo de nuestro método. Tendrás oportunidad de analizar el funcionamiento actual de la metodología, las herramientas que utilizamos y comenzarás a aportar ideas de mejora. ¡Todos los aportes son bienvenidos!
* El primer trimestre: Te familiarizarás con los procesos internos y con las demandas externas con el apoyo de todo el equipo. Poco a poco se irán notando las mejoras que comencemos a trabajar y te encontrarás liderando la comunicación con nuestros clientes. Estarás gestionando de inicio a fin al menos un proyecto con cliente.
* A la luna: Product Hackers te proporcionará las herramientas, pero tú serás capaz de desarrollarte tanto de manera profesional como personal, integrando todos los aprendizajes y siendo capaz de aportar un valor añadido tanto a tus responsabilidades como a las de otros equipos. Estamos en constante crecimiento, así que para este momento, seguramente tus responsabilidades y roles se hayan enriquecido bastante.
¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?
* Equipo: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth.
* Crecimiento personal y profesional: La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota.
* Método propio: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas.
TE OFRECEMOS
* Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo).
* Salario entre 30.000 a 40.000 euros anuales (en función de expertise).
* Retribución flexible con Cobee.
* Festivos de tu CCAA y locales.
* 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre).
* Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto).
* Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año.
* 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).
* Compensación por gastos de teletrabajo +360€/ año.
* Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas.
* Eventos de Product Hackers y teambuilding.
* Incentivo por traer nuevos compañeros Devs o GMs.
* Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente.
* Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers.
* Además de muchos otros más que están por venir.
¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?
* 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR.
* 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager.
* 3era fase: Prueba de inglés y referencias laborales.
* 4ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!
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