Tu nueva empresa
Empresa del sector Transporte terrestre de pasajeros.
Tu nuevo puesto
Resolución y gestión de consultas laborales a nivel nacional e internacional así como la interpretación de Convenios Colectivos
Gestión y Aplicación Régimen Sancionador cuando se considere necesario
Representar a la empresa ante Inspección Trabajo y SS.
Coordinación de procesos judiciales con asesores externos. Representante legal ante Juzgados y Tribunales del orden social,
Due diligence laboral inicial.
Business partner de lxs Responsables de área en materia de relaciones laborales (productividad, contratación, modificaciones, disciplinario, absentismo, etc.)..
Actualización novedades jurisprudenciales laborales, mantenerse actualizado/a sobre los convenios y normativa laboral del país. Con el soporte de las asesorías contratadas, deberás tener una visión clara para dar soporte a las necesidades de la compañía, resolución de consultas y dudas de las personas trabajadoras y líderes.
Adecuar y establecer nuevos procedimientos e instrucciones internas. Detectar las posibles mejoras en los procedimientos establecidos y adecuarlos a las necesidades de la compañía. Colaborar en la automatización y digitalización de procesos del área
Formación a Responsables de área en materia de relaciones laborales.
Enlace con el asesor jurídico interno para la redacción de la documentación laboral/industrial
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Formación relacionada con el puesto (Derecho, RRLL, etc. )
Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Laborales en una gran organización incluyendo negociación colectiva, disciplinaria, quejas, rendimiento, ausencia, trabajo flexible, desvinculaciones, cambios contractuales, etc.
Habilidades de liderazgo, negociación y capacidad de influencia, excelente comunicación y trabajo en equipo.
Alta orientación al análisis y al detalle.
Nivel Inglés
Qué obtendrás a cambio
Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. 1 día de teletrabajo
Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
Siendo parte de la empresa podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.
Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.