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Engineer
En qué consiste el rol?
Responsabilidades:
* Gestionar el diseño del proyecto.
* Determinar el alcance y los recursos necesarios (mano de obra, equipos y materiales) de principio a fin prestando atención a las limitaciones presupuestarias.
* Realización de BAPs para la justificación y alcance de los proyectos a ser aprobados por la Alta Dirección.
* Gestionar EAM y supervisar todos los proyectos relacionados con CAPEX para gastar a tiempo y dentro del presupuesto aprobado.
* Dirigir y garantizar la ejecución de múltiples proyectos dentro de los plazos, presupuesto, calidad y normas de seguridad.
* Gestión de contratistas y proveedores locales y globales y evaluación y seguimiento de las actividades relacionadas con el proyecto.
* Seguimiento e informes de progreso de proyectos, preparación de listado de actividades pendientes.
* Participar activamente en IWS y encontrar áreas de mejora en todas las máquinas y procesos que ayuden a aumentar el OEE, reducir pérdidas de eficiencia, reducción de consumos y mejorar el Yield.
* Contribuir a la consecución de los KPI de la fábrica, apoyar la mejora continua de los sistemas de gestión de medio ambiente, salud y seguridad, energía y calidad, y garantizar el cumplimiento del código de conducta y los requisitos legales y de JTI.
* Gestionar mantenimiento de edificios y gestión energética de fábrica.
Qué estamos buscando?
Requerimientos:
* Título Universitario en Ingeniería Industrial, o en su defecto, Grado en Ingeniería o Técnico.
* Se valorará experiencia en ingeniero de Proyectos y / o gestión de mantenimiento, pero no es obligatorio.
* Idioma inglés B2 (efectiva comunicación verbal y escrita).
* Alto nivel en el uso de aplicaciones de PC MS-Office. Se valorará positivamente conocimiento en Power-BI, EAM, SAP, Autocad, Microsoft Project, Excel, PowerApps.
* Soft skills: Habilidades de comunicación y presentación en público. Actitud positiva y trabajo en equipo: OneTeam Compromiso y responsabilidad. Tendencia a simplificar procesos y hacer que las cosas ocurran. Alta organización.
Proceso de selección:
Muchísimas gracias por tu interés en el rol; ¡Siéntete libre de aplicar! Are you ready to join us? Build your success story at JTI.
Next Steps:
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure:
1. Phone screening with Talent Advisor
2. Assessment tests
3. Interviews
4. Offer
Cada paso es eliminatorio y puede variar por tipo de rol. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.
23 Dec
J-18808-Ljbffr
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