OBRAMAT es una empresa líder en distribución de materiales para la reforma y construcción, integrada en el GRUPO ADEO. Con 38 almacenes a nivel nacional y más de 6.000 colaboradores comprometidos con nuestro proyecto.
Nuestro objetivo es ofrecer a los clientes la mejor experiencia de compra gracias al asesoramiento profesional de nuestros equipos.
La misión del vendedor reponedor será contribuir a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas asegurando una excelente experiencia de compra.
Para lograrlo, se responsabilizará:
de la atención al cliente y venta según el plan de ventas,
de colaborar en operaciones comerciales y sugerir mejoras para atender a las necesidades de los clientes,
del mantenimiento de su sección enfocándose en colocación, reposición y balizaje de mercancía,
del seguimiento del stock de la sección según indicaciones del manager,
de la atención a la normativa de seguridad
y de colaborar con el equipo en el marco de valores de la compañía.
Si buscas participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas y puntera en su sector, esta puede ser tu oportunidad.
Para ser considerado/a, debes tener:
experiencia mínima de tres meses como vendedor reponedor en una empresa de distribución o retail,
experiencia previa en atención al cliente,
y residir en la provincia del puesto vacante con posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.
En OBRAMAT, te ofrecemos:
un contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas/semana en una empresa con sólidos resultados y un plan de expansión ambicioso,
la posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO,
25 días hábiles de vacaciones,
día de cumpleaños libre,
10% de descuento en tus compras OBRAMAT,
50% del seguro de salud pagado por la empresa,
plan de retribución flexible,
cesta de Navidad,
seguro de vida,
descuentos en tus compras de ocio, belleza, tecnología...
y un plan personalizado de formación para potenciar tus oportunidades de crecimiento.
Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad, sin discriminación alguna.