Asociación DIA de Víctimas de Accidentes desde su Programa de Empleo de personas con diversidad funcional seleccionaPERSONAL DE RECEPCION PRESIDENCIA CON INGLES CON DISCAPACIDAD/INCAPACIDAD · MADRID
Responsabilidades: servicio de recepción de presidencia en oficinas de empresa cliente (operador de referencia en infraestructuras energéticas)
Funciones:
* Control de acceso a la planta, recepción de visitas, tanto en planta presidencia como en planta de entrada y acompañamiento.
* Recepción de llamadas, anotación de mensajes y pase de llamadas.
* Gestión del correo electrónico.
* Control de entrada y salida de valija, recepción de mensajería, documentación y prensa, reparto (podrá ser tanto en presidencia como en cualquier otra parte del edificio)
* Reserva de restaurantes, taxi, etc.…, Realización de las peticiones de cafés y bebidas.
* Mantener el orden y mantenimiento del lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía a las unidades correspondientes.
* Informar de cualquier anomalía detectada, en los equipos o sistemas que impida su correcto desarrollo.
* Labores administrativas (apoyo en la gestión de viajes, realización de llamadas, elaboración de documentación, impresión, apoyo al equipo de secretarias de alta dirección)
* Se realizará toda actividad necesaria para el funcionamiento de la recepción de presidencia sea el más optimo. El servicio deberá realizarse tanto en español y como inglés.
Condiciones:
* Jornada: parcial 30 horas/semana.
* Horario: lunes a jueves de 14:30 a 20:30h y los viernes de 12:00 a 20:30h.
* Salario: según convenio 1.000 € brutos/mes en 14 pagas.
* Tipo de contrato: indefinido.
DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO:
* Conocimientos informáticos: manejo de office.
* Conocimientos de Idiomas: IMPRESCINDIBLE INGLES ALTO nivel conversación. (atención de visitas y atención telefónica en inglés)
* Persona de trato agradable y muy discreta.
* Experiencia en Recepción / Atención al cliente, al menos 6 meses – 1 año.
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o certificado de incapacidad.
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