En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Técnico/a de Procesos para nuestra planta de Vilagarcía de Arousa
Su misión será buscar la mejora continua de las líneas de producción y los diferentes procesos productivos de nuestra planta. Podrás observar como las ideas propuestas generan un impacto real en la eficiencia y productividad de la empresa, así como mejoran el bienestar de los/as empleados/as.
Responsabilidades principales:
Toma de datos a pie de línea de diferentes parámetros y posterior análisis.
Detectar desviaciones, proponer soluciones e ideas de mejora y evaluar el grado de consecución de las mejoras.
Desarrollar pautas de trabajo para estandarizar los procesos y verificar su cumplimiento.
Participar en el proceso de industrialización de nuevos productos, desarrollar pruebas industriales.
Reportar información y conclusiones.
Requisitos:
Formación relacionada con procesos industriales y/o industria alimentaria (Ingeniería Química, Ciencia y tecnología de los alimentos, Biología, Química, Acuicultura).
Experiencia previa de al menos un año en entornos industriales, idealmente sectorial.
Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y métodos-tiempos.
Excel nivel intermedio.
Valorable inglés nivel B1-B2.
Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6:30-14:30//15:30-23:30).
Residencia en la zona o posibilidad de cambio de residencia.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable en una multinacional en fase de expansión
Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).