Sobre nosotros Mondrian Ibiza y Hyde Ibiza son dos hoteles de lujo que ofrecen experiencias únicas a los huéspedes. El primero es un país de maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, mientras que el segundo es un paraíso gastronómico inspirado en los festivales y la música nocturna.
Lo que harás:
1. Gestionar y controlar las vacantes para asegurar que cada puesto se llene con el mejor talento disponible.
2. Publicar ofertas de trabajo en portales efectivos utilizando un enfoque creativo y atractivo.
3. Cribar CVs como un detective de talento identificando a los candidatos más prometedores.
4. Realizar entrevistas grupales e individuales creando una experiencia positiva y reveladora para los candidatos.
5. Participar en la organización y desarrollo de días de reclutamiento, ferias de empleo y otros eventos.
6. Introducir en el sistema la documentación necesaria para la tramitación del contrato.
7. Proporcionar atención al cliente interno resolviendo consultas y apoyando a los empleados.
8. Ayudar en la implementación de políticas de PRL para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
Requisitos mínimos:
1. Formación y conocimientos relacionados con el departamento y su actividad.
2. Experiencia previa en RRHH, preferiblemente en departamentos de hoteles.
3. Conocimientos de Excel, Outlook, Canva y otros programas útiles para la posición.
4. Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.
5. Buena organización y gestión del tiempo.
6. Confidencialidad y discreción.
Beneficios:
1. Paquete competitivo con muchas oportunidades de desarrollo.
2. Tipo de contrato fijo-discontinuo.
3. Innovador grupo internacional de rápido crecimiento.
4. Oportunidades para progresar y cambiar dentro de una familia global de marcas.
5. Grandes descuentos en hoteles de Ennismore y otras empresas de la isla.
6. Reuniones de equipo periódicas y calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión.